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第九章 回程准备(已修)

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    郭满全听得脑洞大开,他也是第一次听到这种合伙人模式的股权制度,顿时感觉世界为他开了一扇门,他终于有办法解决老是被人挖墙脚了,眼前这个年轻人不简单,这么绝妙的主意他是如何想出来的?

    这年头,随着改革开放力度的加强,有一些外资企业开始入驻华夏了,这些企业不可能从自己国家派那么多的技术工人过来,因此这些企业都将目光投向了国企。对于国企而言,很多老人其实才四五十岁,但为了编制,为了让自家上山下乡返城的儿子们有工作,很多人都早早的办了病退让儿子接班。像宏发这样效益不好的半国企,更是人心浮动,一有外企来挖人,通常都是一挖一个准,人家一听到外企即高薪又有房子住,一下子就跑到外企去了。

    如果按照杨兴国所说的,只有盈利才分红,那就好办了,他有办法说服股东大会同意这个方案。因为公司如果不做改变,迟早也是关门大吉的份,可如果引入这个企业医生,挽救了公司,分润点儿利润又何妨呢?这也是郭满全这人的大魄力所在,穷则思变,变当大变。

    “小杨顾问,你应该知道我们公司是有国有成份的,所以你说的第一种方式那基本是不可能实现的。我的意思就是我们如果要合作,那只能按照第二种方案来谈,只是不知道杨顾问你这边要多少干股?”郭满全问道。

    “我的方案是干股百分之三十,而且以后再增发干股需要经过我同意,上限不得超过百分之五十。”杨兴国说出来自己的方案,设置了干股增发上限就是不让宏发有机会无限稀释自己的比例。

    郭满全心想,这个倒也不是不可以接受,百分之三十让利下来,一方让利不到百分之十,如果企业倒闭了那就是万事皆休,自己可能得继续回到给人打工的地步,这对于已经迈出了第一步成为老板的郭满全来说,这是不可接受的。再说了,万一人家将企业给救活了呢?如果救活了,现在自己让利点看似吃亏了,可是自己仍旧保住了法人代表的位置,公司还是属于他的,人家已经说了不干涉股东会结构。

    “这件事涉及到全体股东的利益,所以我没办法现在就答应你。“郭满全抬了抬头,看到公司大厅里摆放的时钟已经指到了快十二点,已经到了饭点了,于是继续说道:”这样子吧,时间也快十二点了,你就留在这里吃下饭,然后我下午就召集其他股东开会讨论一下,你看如何?”郭满全这个时候已经接受了杨兴国的方案,但是这事涉及到股权,不能完全由他来做主,他打算打铁趁热,下午就召集全体股东商讨这件事情。

    “这是应有之义,让郭总您费心了!”杨兴国当然明白股权这事儿,微微一笑的说道。

    “不过我有点儿疑问,不知道如果我们展开合作之后,你会从哪方面展开工作?”郭满全寻思着要拿到具体方案才好跟股东大会交代,所以如此一问。这个时候的人根本不会过多的考虑知识产权问题,所以他还不知道这种... -->>
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