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第四十五章 从零开始

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    刘大总监回到二楼销售部。

    愁云惨淡,一脸的不服!

    昨天有人秘密通知他,办公室在紧锣密鼓地核算年终奖,已经算了一个多月了,加班加点的,不知道葫芦里到底埋的什么药?

    还能有什么药?

    用脚趾头都能够想得出来。

    这是他们在想一种最精密的方法,不着边际地好克扣他们的钱。

    除了这个,还能有什么?

    规则早就定了,数据从年初到年底,早就一目了然的!

    要加班加点一个月,还没有搞定。

    最后,连财务总监都被迫辞职了!

    这里面的水该有多深!

    还有,更奇怪的是,这新来的财务总监,灵魂出窍还是咋的,第一天上班就跑去生产管理车间开会去了。美其名曰:“节源省流!”

    哄鬼咩!

    公司成立都几十年了,突然来一个财务总监,说要节源省流。

    究竟是几个意思?

    几个车间主任还傻乎乎的,盘算着自己能通过这个财务总监拿多一点年终奖。

    真是做他的春秋大梦!

    不过,好戏还没有上演,不知道将会是怎么样的闹剧呢?

    其实,按生产管理部门给订的规则核算的话,销售部的年终奖会把这个公司掏空。

    谁都不傻,出多少货,挣多少钱,心里跟明镜似的。各个部门自己都有一个自己的帐本,公司亏成怎么样,跟我们销售部也没有多大关系,谁订的规则,谁就要实现,不然的话,以后销售部的人,该去信谁?

    现在,应该是敌我对峙的关键时期。

    敌不动我不动,敌动了我才动。

    当然,刘大总监也知道,钱在公司的帐户里,最后自己的荷包里能够纳入多少钱,还得看老总的脸色。

    生产部门订规则的时候,确实是脑袋有点兴奋过了头。超额完成任务,动不动追加百分之五十的奖金。

    我靠!今年华中华南华北有几个分公司超额完成了任务。

    问题就出来了,超额的奖金,会抽掉所有的赢利,不但其他部门要两手空空,公司是要出血本了。

    规则是生产管理的人定的,公司就应该来埋这个单!

    到底怎么埋法,估计一堆人都伤透了脑筋。

    销售部的人每天都在紧密锣鼓地自己对帐,开心得要笑出麻花来了!

    估计财务总监晚上睡都睡不着了!

    明明是挣钱的公司,最后却要变成巨亏,老总怪罪下来,只有财务部门背锅了!

    呵呵……

    到最后,大家会不会都撕破脸皮?

    真的很难说!

    如果自己的人进了财务室做总监,那么,任她们耍什么花样,也应该是耍不出了。乖乖地掏钱就是!

    我的个天呀,还真是一曲大戏呀。

    刘大总监靠在那把太师椅子里,他笑得有些得意。

    ……

    陆庭非的办公室门没有关。

    易可欣的影子“嗖”地从门前飘过。

    陆庭非的心里有些紧张。

    昨... -->>
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