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6月18日 事业心也存在双向选择的问题

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我们希望更多的员工有事业心,但联想这个组织本身并不能吸纳这么多有事业心的人。这其中有一个双向选择的问题,你有事业心才可能被选为联想的核心骨干,联想的核心骨干必须有事业心。在企业里,员工有事业心,就必须给他足够的舞台,但企业的舞台却是有限的。

    ——在2002年10月号《联想》内刊上的讲话

    背景分析

    柳传志的这段话是回答“新时代下该如何理解个人发展,如何融入企业长远发展之中”这一问题时的结束语。那时,联想已经过了当年的人荒阶段,而且多少有些人满为患。在这种情况下,自然存在一些有才华但并不得志的年轻人。

    行动指南

    良禽择木而栖。
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